Talent Acquisition Assistant
Adecco Onsite Pinerolo, per conto di un’azienda multinazionale del settore aeronautico sita a Rivalta di Torino, ricerca un Talent Acquisition Assistant inserito a supporto del People Leader e ai team di HR a livello Italia per aiutarli nel percorso di selezione, garantendo un’organizzazione fluida ed efficace in ogni fase del processo e una piacevole esperienza dei candidati.
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Sviluppare un forte rapporto di lavoro con People Leader e le persone che fanno parte del team HR (Recruiter, HR Manager, HR Operations)
- Pianificare, programmare e organizzare colloqui coordinando le agende di candidati, People Leader, Responsabili delle Risorse Umane e selezionatori al fine di accelerare il processo di assunzione e garantire un’esperienza positiva per candidati e clienti
- Gestire i processi di reclutamento utilizzando una comunicazione efficace
- Fornire assistenza nella gestione delle richieste di lavoro interne
- Mantenere il sistema di tracciamento dei candidati, garantendo i più alti standard di accuratezza e conformità
- Supportare il team di selezione europeo.
Si offre primo contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento.
Requisiti
- Possesso della Laurea Triennale o Magistrale
- Precedente esperienza in ruoli di Assistente, Customer Operations o Amministrazione delle Risorse Umane
- Ottima conoscenza della lingua italiana, buona della lingua inglese
- Spiccate capacità organizzative ed eccezionale attenzione ai dettagli, all’accuratezza e al rispetto delle scadenze
- Grande capacità di gestire la complessità, stabilire le priorità e lavorare sotto pressione
- Altamente motivato, fiducioso, in grado di lavorare senza supervisione diretta
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
Preferibile esperienza pregressa in organizzazioni internazionali e complesse e la capacità di coordinare più clienti.
Non è indicata una scadenza per le candidature (l’annuncio è stato pubblicato il 21 febbraio 2023).
